Главная \ Кадровое делопроизводство

Ведение кадрового делопроизводства

Любая организация, вне зависимости от ее масштаба и направления деятельности, в обязательном порядке должна осуществлять ведение кадрового делопроизводства. Работа с журналами и личными карточками сотрудников, внесение изменений в документы – это крайне кропотливая работа, для выполнения которой, порой лучше обратиться к профессионалам.

Такую работу эффективно выполняют специалисты компании «Оптимальные Решения» по доступной цене, быстро, а главное – качественно. Мы предоставляем услуги по ведению кадрового учета в соответствии с регламентом, установленным государственными проверочными службами. Обратившись к нам, клиент не пожалеет о выборе и останется доволен лучшим результатом.

услуги кадрового учета учет деловой документации

Неизменно выгодные условия сотрудничества

Когда клиент нуждается в предоставлении услуги кадровое делопроизводство, сотрудники компании «Оптимальные Решения» с максимальной ответственностью и приверженностью приступают к разрешению вопросов любой сложности.

Обращаясь к нам, клиент получает:

  • оперативное решение любых задач;
  • высокое качество работ;
  • соблюдение конфиденциальности;
  • максимальную эффективность сотрудничества;
  • гибкую ценовую политику;
  • идеальный сервис.

Гарантии, проверка документации на высоком уровне, избавление от штрафов – сотрудники компании «Оптимальные Решения» выполняют работу таким образом, чтобы клиент понял, за что он платит деньги.

Лучшее предложение по ведению делопроизводства

Специалисты принимаются за изучение документов, разбирают любые вопросы, касающиеся малейших неточностей, исправляют ошибки, которые могли быть допущены ранее. Это позволяет сделать управление бизнеса прозрачным, избавившись от риска получить штраф.

Копии документов, необходимые для приема на работу и последующего ведения кадрового учета:
  • Паспорт (все страницы с записями);
  • ИНН свидетельство;
  • ПФР свидетельство;
  • Военнный билет (все страницы с записями);
  • Свидетельство о браке;
  • Свидетельство о рождении детей;
  • Трудовая книжка (оригинал);
  • Дипломы, аттестаты;
  • Справка по форме 2-НДФЛ со старого места работы за последний год;
  • Справка для начисления пособий за последние два года;
  • Заявление о приеме на работу;
  • Реквизиты банковской карты (для перечисления зарплаты).

Специалисты компании «Оптимальные Решения» занимаются документами любой важности, проводя полноценный аудит и гарантируя клиенту правильность ведения его деятельности на долгие годы вперед.

+7 (925) 123-29-29